Ein guter Empfang strahlt über die Türschwelle hinaus – nach außen wie nach innen. Aber ein guter Empfang will auch gemanagt werden. Im anspruchsvollen Arbeitsalltag geraten die Kapazitäten, sich um alle Bereiche zu kümmern, schnell an ihre Grenzen – besonders wenn neues Personal gesucht wird.
Vermeiden Sie Engpässe und Überforderung, indem Sie Ihr Empfangs-Management an uns abgeben. Gemeinsam finden wir die Lösung für Ihren Empfang, die genau zu Ihnen passt.
Die SOMOS-Vorteile
Operative Vorteile
- Sie haben Besetzungssicherheit mit motiviertem und eingearbeitetem Fachpersonal.
- Wir geben Ihnen ein festes Empfangsteam.
- Sie sparen Zeit mit der Suche und Auswahl von Kandidaten und Kandidatinnen.
- Ihr Aufwand reduziert sich deutlich.
Strategische Vorteile
- Sie sparen Kosten, weil Sie erst bei erfolgreicher Vermittlung zahlen.
- Sie können sicher planen.
- Sie geben das Arbeitgeberrisiko an SOMOS ab.
Ausgezeichneter Service steht für uns an erster Stelle.
Mit einer Empfangslösung von SOMOS sparen Sie nicht nur wertvolle Zeit und Geld. SOMOS findet für jede Situation und jedes Unternehmen das passende Empfangskonzept mit dem richtigen Personal.
Der SOMOS-Mehrwert
- Wir analysieren Ihren Bedarf und finden die passende Empfangslösung.
- Wir bieten Full Outsourcing in einem Rundum-Sorglos-Paket.
- Wir nutzen den verdeckten Stellenmarkt.
- Wir vermitteln ausschließlich herausragendes, qualifiziertes Personal mit einwandfreien Umgangsformen.
- Wir sorgen auf Wunsch für einheitliche, hochwertige Businessbekleidung und Accessoires in Ihren Firmenfarben.
- Unser vermitteltes Personal spricht perfektes Deutsch und verwendet den passenden Sprachduktus.
- Wir finden auch mehrsprachiges Personal und gewährleisten sichere Kommunikation in englischer und/oder einer weiteren Sprache.
- Wir arbeiten immer mit höchster Diskretion.
- Wir nutzen unsere umfangreiche Datenbank sowie regelmäßige Stellenanzeigen, die wir auf knapp 300 Stellenbörsen und in den sozialen Netzwerken schalten.